Copilot CSP 授權
由 iGears 按已確認的 Microsoft 365 tenant、用戶數與承諾期供應及管理授權。
Copilot Adoption Care · 長期採用支援
唔止買授權——令 Copilot 持續有人用、用得啱
Copilot Adoption Care 係經 iGears 供應授權後的持續採用服務，適合已完成試用、希望把實際用例、培訓同成效管理變成日常運作的香港團隊。服務按月收費，金額與用戶／整合範圍在報價單列明。
把授權、每月培訓、知識整合同季度成效檢視放在同一個採用節奏。
- 經 iGears 供應 Copilot CSP 授權
- 每月 2 小時 prompt 培訓與用例檢視
- Teams／SharePoint 知識庫整合
- 季度成效報告
快速答案
這項服務包括甚麼？
把授權、每月培訓、知識整合同季度成效檢視放在同一個採用節奏。
- 常見範圍
- 經 iGears 供應 Copilot CSP 授權 · 每月 2 小時 prompt 培訓與用例檢視 · Teams／SharePoint 知識庫整合
- 推行方式
- 先釐清目標、現有流程、資料、權限及系統整合，再以分階段方式設計、驗證、推出及交接。實際範圍會按需求分析確認。
每月服務
由授權到採用，四個部分一齊管理
月費按用戶數、知識整合、培訓對象與報告範圍列在報價單；第三方授權條款與服務費會清楚分開。
每月 2 小時培訓與用例檢視
用真實、已批准例子改善 prompt、工作方式與人手覆核，不做泛泛功能展示。
Teams／SharePoint 知識整合
按現有權限、內容擁有人與更新節奏整理知識來源，避免因分享過闊而放大風險。
季度成效報告
整理啟用、使用、可驗證例子、節省方向、風險與下一季優先次序。
採用節奏
每月改善，季度決定下一步
1
收集實際用例
由部門負責人提交成功、失敗同需要人手補位的例子。
2
每月檢視與培訓
用兩小時集中改善最高頻場景、prompt、權限或交接方式。
3
知識與流程調整
按需要更新 SharePoint／Teams 內容、資料責任與可使用範圍。
4
季度報告與決策
管理層檢視採用、成效、風險同授權配置，決定維持、調整或擴展。
治理底線
採用率之外，亦要管理權限與輸出責任
沿用 Microsoft 365 權限
先整理 SharePoint、Teams 同檔案分享，唔用 Copilot 掩蓋原有權限問題。
敏感輸出保留覆核
對外內容、管理決定、合約或個人資料相關工作由指定角色確認。
按證據調整授權
季度報告用實際使用與用例決定增減，而唔係一次過全公司配置。
FAQ
常見問題
授權、培訓、知識整合、月費與退出安排的常見問題。
令 Copilot 由「已購買」變成可持續的工作方式
分享現有授權、部門、SharePoint／Teams 情況同採用目標，我們會列出月費範圍與首季計劃。